jeunes actifs

Votre stratégie de recrutement est-elle adaptée à la génération des Millennials ? Aucun employeur ne peut se permettre d’ignorer la génération Y. On parle généralement des jeunes actifs âgés nés entre 1980 et l’an 2000. Sur un marché du travail concurrentiel, ne pas s’adapter à cette génération, c’est la possibilité de voir des candidats qualifiés Lire la suite »