6.25 secondes : c’est le temps moyen qu’un recruteur passe sur le CV d’un candidat avant de passer à un autre selon le magazine Forbes. Un temps-record qui permet en un coup d’oeil au recruteur de décider quel candidat sera retenu ou non. Cette première étape est inévitable dans le processus de sélection donc vous Lire la suite »
En entretien d’embauche, il n’est pas rare que le recruteur pose ces questions : “ Quelles sont vos principales qualités ? “, ou “ Quels atouts font de vous le meilleur candidat pour ce poste ? “. Pour vous aider à répondre correctement à ces questions, nous avons mené une étude [1] sur les qualités Lire la suite »
L’entreprise américaine Zappos, spécialisée dans la vente de chaussures et de vêtements en ligne et qui compte 1.500 employés, a fait grand bruit lorsqu’elle a annoncé il y a quelques semaines une modification radicale de son organisation interne. Au cœur des changements annoncés : les managers, dont le rôle est appelé à disparaître dans l’entreprise. Zappos Lire la suite »