{"id":1087,"date":"2015-08-13T11:28:44","date_gmt":"2015-08-13T09:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/sxtdcdz490-staging.onrocket.site\/?p=1087"},"modified":"2015-08-13T11:48:13","modified_gmt":"2015-08-13T09:48:13","slug":"cv-quel-est-le-bon-modele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/cv-quel-est-le-bon-modele\/","title":{"rendered":"CV : quel est le bon mod\u00e8le ?"},"content":{"rendered":"<p>Avec seulement <strong>une offre <\/strong><strong>d<\/strong><strong>\u2019emploi pour 2,6 ch\u00f4meurs<\/strong> en France, la concurrence fait rage entre les candidats. Pour d\u00e9crocher un CDI, il faut donc mettre toutes les chances de son c\u00f4t\u00e9\u00a0: \u00e0 commencer par le CV qui doit permettre de se d\u00e9marquer des autres. <strong>Voici un petit manuel pour r\u00e9ussir son CV et d\u00e9crocher un entretien.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"http:\/\/www.uranus.fi\/tyonhaku\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/CVmalli834.jpg\" alt=\"\" width=\"835\" height=\"656\" \/><\/p>\n<p>Votre CV se divise en <strong>5 parties<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Etat civil<\/strong><\/li>\n<li><strong>Exp\u00e9riences professionnelles<\/strong><\/li>\n<li><strong>Formation<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/li>\n<li><strong>Centres d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour commencer, indiquez \u00e9videmment votre nom, votre \u00e2ge, vos coordonn\u00e9es (num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, adresse email).<\/p>\n<p>En dessous, vous pouvez \u00e9crire une <strong>courte biographie \u00a0en 2 lignes<\/strong> expliquant rapidement votre parcours et le type de poste que vous recherchez.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates encore \u00e9tudiant ou que vous venez tout juste d\u2019\u00eatre dipl\u00f4m\u00e9, il est pr\u00e9f\u00e9rable de commencer par la partie \u00ab\u00a0<strong>Formation<\/strong>\u00a0\u00bb puisque vous n\u2019avez pas beaucoup d\u2019exp\u00e9riences. <strong>Indiquez en gras le nom des \u00e9coles<\/strong> dans lesquelles vous avez \u00e9tudi\u00e9 ainsi que le type de dipl\u00f4me vis\u00e9\/obtenu et les dates. A l\u2019inverse, si vous avez d\u00e9j\u00e0 de nombreuses exp\u00e9riences professionnelles, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de lister toutes vos \u00e9coles. Focalisez-vous sur la derni\u00e8re et indiquez simplement son nom, les dates d\u2019\u00e9tude, la date d\u2019obtention de votre dipl\u00f4me ainsi que le domaine d\u2019\u00e9tude (business, m\u00e9decine\u2026)<\/p>\n<p>Dans la partie \u00ab\u00a0<strong>exp\u00e9rience professionnelle<\/strong>\u00a0\u00bb, soyez le plus pr\u00e9cis possible. Pour chaque poste occup\u00e9, \u00e9crivez le nom de l\u2019entreprise, les dates durant lesquelles vous avez travaill\u00e9 (mois, ann\u00e9e) et bien s\u00fbr ce que vous avez fait\u00a0! Il est important d\u2019utiliser des <strong>mots-cl\u00e9s <\/strong>qui attireront l\u2019attention du recruteur. Mettez-y les connaissances et les comp\u00e9tences que ce travail vous a apport\u00e9es. N\u2019oubliez pas d\u2019\u00e9voquer vos r\u00e9ussites et r\u00e9alisations\u00a0!<\/p>\n<p>La partie \u00ab\u00a0<strong>comp\u00e9tences<\/strong>\u00a0\u00bb permet de montrer aux recruteurs ce que vous savez faire et les langues que vous parlez. <strong>Pour chaque langue, indiquez votre niveau<\/strong> (langue maternelle, bilingue, courant, interm\u00e9diaire, d\u00e9butant). Soyez objectif et honn\u00eate sur votre niveau car si vous mentez, \u00a0le recruteur peut rapidement s\u2019en rendre compte lors d\u2019un \u00e9ventuel entretien d\u2019embauche. Ensuite, vous pouvez par exemple indiquer vos comp\u00e9tences en informatique et logiciels (Pack Microsoft Office, Photoshop\u2026).<\/p>\n<p>Enfin, ne n\u00e9gligez pas la partie \u00ab\u00a0<strong>centre d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong>\u00a0\u00bb\u00a0! Si vous faites du sport, que vous avez remport\u00e9 des comp\u00e9titions ou que vous avez une passion, parlez-en. C\u2019est la partie du CV qui permettra au recruteur de mieux vous connaitre. Par exemple, les personnes pratiquant un sport en groupe auront plus probablement l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe. De m\u00eame, si vous \u00eates membre d\u2019une association ou que vous avez fait du volontariat, cela montre que vous \u00eates g\u00e9n\u00e9reux et que vous avez l\u2019esprit d\u2019initiative. <strong>Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui pourront apporter un plus \u00e0 l\u2019entreprise par leur personnalit\u00e9\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>Quand vous r\u00e9digez votre CV, <u>mettez-vous dans la peau du recruteur<\/u> pour identifier les aspects de votre parcours ou de votre personnalit\u00e9 qui pourraient l\u2019int\u00e9resser pour ce poste.<\/p>\n<p>En ce qui concerne la <strong>mise en forme de votre CV<\/strong>, tout d\u00e9pend du secteur d\u2019activit\u00e9. Si vous postulez en banque, restez classique. Cependant, si vous \u00eates dans un secteur plus cr\u00e9atif, <strong>vous devez faire preuve d\u2019originalit\u00e9 pour vous d\u00e9marquer des autres candidats<\/strong>\u00a0! Comme par exemple le CV en cookie que vous avez pu voir r\u00e9cemment sur les r\u00e9seaux sociaux ou <a href=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/2014\/03\/10\/les-cv-les-plus-originaux\/\" target=\"_blank\">d\u2019autres exemples sur ce post<\/a>. Enfin, si vous postulez \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, v\u00e9rifiez \u00a0les\u00a0 r\u00e8gles de mise en forme qui peuvent \u00eatre diff\u00e9rentes d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" aligncenter\" src=\"http:\/\/www.prospect-training.org.uk\/images\/user\/116_job-interview-pic.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"259\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec seulement une offre d\u2019emploi pour 2,6 ch\u00f4meurs en France, la concurrence fait rage entre les candidats. Pour d\u00e9crocher un CDI, il faut donc mettre toutes les chances de son c\u00f4t\u00e9\u00a0: \u00e0 commencer par le CV qui doit permettre de se d\u00e9marquer des autres. 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