{"id":3205,"date":"2017-10-06T15:01:18","date_gmt":"2017-10-06T13:01:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sxtdcdz490-staging.onrocket.site\/?p=3205"},"modified":"2017-11-30T13:22:05","modified_gmt":"2017-11-30T12:22:05","slug":"repondre-a-la-question-presentez-vous-lors-dun-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/repondre-a-la-question-presentez-vous-lors-dun-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"R\u00e9pondre \u00e0 la question \u00ab\u00a0pr\u00e9sentez-vous\u00a0\u00bb lors d’un entretien d’embauche"},"content":{"rendered":"

\u201cPr\u00e9sentez-vous\u201d. Cette question peut para\u00eetre innocente mais elle va fortement conditionner la suite de l\u2019entretien<\/strong> et m\u00e9rite donc que l\u2019on se penche dessus quelques minutes. Il faut donc pr\u00e9parer votre r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019avance.<\/span><\/p>\n

1) La dur\u00e9e<\/b><\/span><\/h3>\n

Il est tr\u00e8s difficile de dire combien de secondes doit durer une pr\u00e9sentation. Trop courte<\/strong>, elle donnera l\u2019impression que votre profil est peu int\u00e9ressant. A l\u2019inverse, trop longue<\/strong>, elle donnera l\u2019impression que vous souhaitez mentionner \u00e0 tout prix trop d\u2019\u00e9l\u00e9ments et t\u00e9moignera d\u00e9j\u00e0 d\u2019un d\u00e9faut : la difficult\u00e9 \u00e0 organiser et prioriser vos id\u00e9es. Dans tous les cas, \u00e9vitez de d\u00e9passer une minute<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

2) Allez \u00e0 l\u2019essentiel<\/b><\/span><\/h3>\n

Mettez-vous \u00e0 la place du recruteur et posez-vous cette question : est-ce que toutes les informations renseign\u00e9es dans cette pr\u00e9sentation sont utiles ?<\/strong> Est-ce qu\u2019il n\u2019y a pas de redondance dans son discours ? Ais-je une id\u00e9e un peu plus pr\u00e9cise de qui j\u2019ai en face de moi et pourquoi ou est-ce que tout cela reste encore flou ?<\/span><\/p>\n

Vous avez certainement beaucoup de choses int\u00e9ressantes \u00e0 \u00e9voquer mais vous allez devoir retenir uniquement les plus percutantes.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

3) Pr\u00e9parez-vous<\/b><\/span><\/h3>\n

Cette partie est IN-DIS-PEN-SA-BLE ! Les 20 premi\u00e8res secondes d\u2019un entretien sont celles qui donneront le ton pour la suite des discussions.<\/strong> Si vous les manquez, vous risquez d\u2019\u00eatre en difficult\u00e9 par la suite. Pour \u00e9viter d\u2019ajouter du stress au stress que vous aurez d\u00e9j\u00e0, vous allez devoir pr\u00e9parez votre introduction. Travaillez votre discours sans donner l\u2019impression de r\u00e9citer un texte et faites preuve d\u2019enthousiasme avec vos gestes et votre sourire.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

L’objectif de cette pr\u00e9sentation est de \u00ab\u00a0tendre des perches\u00a0\u00bb au recruteur en faisant un \u201cteasing\u201d<\/strong> des exp\u00e9riences qui vous valorisent le plus. En disant \u201cAu sein de mon parcours dans mon \u00e9cole de commerce, j\u2019ai notamment gagn\u00e9 le concours d\u2019innovation chez Henkel.\u201d vous vous doutez que le recruteur sera intrigu\u00e9 et souhaitera en savoir plus. Vous pouvez \u00e9galement accentuer la perche en ajoutant \u201cSi vous le souhaitez, je pourrai vous en dire plus apr\u00e8s\u201d.<\/span><\/p>\n

4) Soyez organis\u00e9s dans votre pr\u00e9sentation<\/b><\/span><\/h3>\n

Quelque soit le type d\u2019entreprise dans laquelle vous postulez, il y a plusieurs parties qu\u2019il convient de respecter, dans l\u2019ordre chronologique ;<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Qui vous \u00eates<\/b> : rappelez votre nom<\/span><\/li>\n
  2. Ce que vous avez fait avant\/ce que vous faites actuellement<\/b> : que vous soyez \u00e9tudiant ou salari\u00e9 d\u2019une entreprise, expliquez au recruteur ce que vous avez fait juste avant. Dans le cas o\u00f9 vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 dipl\u00f4m\u00e9 et que votre formation peut vous mettre en avant, n\u2019h\u00e9sitez-pas \u00e0 la mentionner.<\/span><\/li>\n
  3. Le contexte de recherche d\u2019emploi\/stage<\/b> \u00a0: pr\u00e9cisez le type d\u2019exp\u00e9rience que vous recherchez (CDI, CDD, stage), le lieu ainsi que la dur\u00e9e (dans le cas d\u2019un stage ou d\u2019un CDD).<\/span><\/li>\n
  4. Pourquoi cette entreprise <\/b>: expliquez juste de fa\u00e7on tr\u00e8s concise pourquoi vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s par cette entreprise. C\u2019est votre derni\u00e8re partie, veillez donc \u00e0 finir en beaut\u00e9<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0\u00a0\"\"<\/p>\n

    5) Adaptez votre speech \u00e0 l\u2019audience<\/b><\/span><\/h3>\n

    Lorsque vous allez vous pencher sur votre pr\u00e9sentation, il y a certains \u00e9l\u00e9ments qui vont vous sembler indispensables pour n\u2019importe quelle entreprise. Pour les autres, il faudra \u00eatre pr\u00eat \u00e0 les adapter au cas par cas. Ce sera forc\u00e9ment le cas pour la partie 4 (Pourquoi eux) mais aussi pour la 2 et la 3. En effet, votre profil et votre recherche doivent tous deux sembler pertinents par rapport \u00e0 l’offre propos\u00e9e. Il ne s’agit aucunement de mentir ici, mais de choisir judicieusement les \u00e9l\u00e9ments qui vous mettront en avant<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Maintenant que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 faire une pr\u00e9sentation qualitative, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 d\u00e9crocher votre entretien en consultant les offres d\u2019emploi sur <\/b>Adzuna<\/b><\/a> !<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u201cPr\u00e9sentez-vous\u201d. Cette question peut para\u00eetre innocente mais elle va fortement conditionner la suite de l\u2019entretien et m\u00e9rite donc que l\u2019on se penche dessus quelques minutes. Il faut donc pr\u00e9parer votre r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019avance. 1) La dur\u00e9e Il est tr\u00e8s difficile de dire combien de secondes doit durer une pr\u00e9sentation. Trop courte, elle donnera l\u2019impression que Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,1],"tags":[],"class_list":["post-3205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-carriere","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3205"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3205\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}