{"id":3545,"date":"2018-03-16T12:26:55","date_gmt":"2018-03-16T11:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sxtdcdz490-staging.onrocket.site\/?p=3545"},"modified":"2018-07-09T15:34:32","modified_gmt":"2018-07-09T13:34:32","slug":"entretien-dembauche-les-questions-a-poser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/entretien-dembauche-les-questions-a-poser\/","title":{"rendered":"Entretien d\u2019embauche: les questions \u00e0 poser"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019entretien d\u2019embauche est avant tout un \u00e9change constructif. Le recruteur est amen\u00e9 \u00e0 vous poser des questions pour mieux cerner votre profil, voir s\u2019il correspond aux crit\u00e8res qu\u2019il recherche. L\u2019entretien d\u2019embauche est \u00e9galement l\u2019occasion pour vous d&rsquo;obtenir des informations essentielles sur l\u2019entreprise, les missions, l\u2019\u00e9quipe, vos opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution &#8230;En clair, savoir si le poste vous plait ! Voici nos conseils.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la fin de l\u2019entretien, le recruteur vous demande g\u00e9n\u00e9ralement si vous avez des questions \u00e0 lui poser. <\/span><b>Si tout vous para\u00eet clair, vous n\u2019\u00eates bien s\u00fbr pas oblig\u00e9 de poser de questions (m\u00eame s&rsquo;il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;avoir une petite question en poche)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <strong>Mais \u00e9vitez le \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb !<\/strong> Dans ce cas, <\/span><b>montrez que vous avez cern\u00e9 les attentes du poste<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en faisant un r\u00e9capitulatif de ce que vous avez compris et en y ajoutant votre petite touche personnelle (vos impressions par exemple). L\u2019occasion pour le recruteur d&rsquo;\u00e9valuer votre esprit de synth\u00e8se. Dans le cas contraire, <\/span><b>profitez de cette occasion pour poser vos questions<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>Le poste<\/b><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3548 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-332826-1024x575.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"575\" srcset=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-332826-1024x575.jpeg 1024w, https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-332826-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-332826-768x431.jpeg 768w, https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-332826.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il vous faut <\/span><b>cerner pr\u00e9cis\u00e9ment les missions du poste<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> qui vous seront confi\u00e9es. C\u2019est l\u2019occasion pour vous de revenir sur des missions encore un peu floues pr\u00e9sentes sur la fiche de poste ou des points qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s lors de l\u2019entretien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s&rsquo;agit \u00e9galement d\u2019une opportunit\u00e9 \u00e0 saisir pour montrer <\/span><b>votre capacit\u00e9 \u00e0 vous projeter:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce une cr\u00e9ation de poste ? Si non, un remplacement? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles sont les principaux d\u00e9partements au sein de l\u2019entreprise avec lesquels l\u2019\u00e9quipe collabore ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles sont les perspectives d\u2019\u00e9volution du poste ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selon vous, quelles sont les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour performer \u00e0 ce poste ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quel est le plus gros challenge du poste selon vous? Quels sont les principaux projets \u00e0 venir ? <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">A quoi ressemble une journ\u00e9e type ?\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>L\u2019\u00e9quipe &amp; la culture d&rsquo;entreprise<\/b><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3549 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-551652-1024x702.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"702\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois embauch\u00e9, il vous sera difficile de faire marche arri\u00e8re. L\u2019entretien est donc le moment propice pour<\/span><b> poser des questions concernant votre futur quotidien professionnel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Profitez alors de ce moment pour questionner le recruteur sur l\u2019organisation interne dans l\u2019entreprise, le type de management pratiqu\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces questions sont plut\u00f4t appr\u00e9ci\u00e9es des recruteurs qui y voient une forme de curiosit\u00e9. Elles vous permettront d\u2019obtenir <\/span><b>des informations relatives \u00e0 l\u2019atmosph\u00e8re de l\u2019entreprise et d\u2019en savoir un peu plus sur votre employeur<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment s\u2019organise l\u2019\u00e9quipe ?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A qui est rattach\u00e9 le poste ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En tant qu\u2019employ\u00e9, qu\u2019est-ce que vous pr\u00e9f\u00e9rez le plus dans cette entreprise ? ( cette question est en lien \u00e9troite avec celle de la culture de l\u2019entreprise)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quel parcours professionnel avez-vous entrepris pour \u00eatre \u00e0 ce poste aujourd\u2019hui ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle est la culture g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce que des formations sont organis\u00e9es? (cette question vous permet de montrer votre d\u00e9sir de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>La r\u00e9mun\u00e9ration<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce sujet doit \u00eatre abord\u00e9 seulement si vous profil int\u00e9resse le recruteur au m\u00eame titre que les questions relatives aux avantages sociaux (cong\u00e9s pay\u00e9s, tickets restaurants, carte de transport, les primes\u2026). Autrement dit,<\/span><b> il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019avoir une proposition d\u2019embauche<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> avant d\u2019avoir cette discussion qui pourrait, dans le cas contraire, vous porter pr\u00e9judice. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est conseill\u00e9 d\u2019<\/span><b>\u00e9viter des formulations trop abruptes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et de pr\u00e9f\u00e9rer des questions comme: \u201cQuelle est la politique de r\u00e9mun\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise ?\u201d <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>Les prochaines \u00e9tapes du processus de recrutement<\/b><\/span><\/h2>\n<p>Si ce point n\u2019a pas d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9 lors de l\u2019entretien, cette question est indispensable. En effet, elle vous \u00e9claircira sur le nombre d\u2019entretiens qu\u2019il vous reste \u00e0 passer, par quel biais vous serez recontact\u00e9 etc.. <b>LA question \u00e0 poser pour pouvoir \u00eatre le mieux pr\u00e9par\u00e9 aux prochaines \u00e9tapes. \u00a0<\/b><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3551 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/pexels-photo-533189-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>\u00a0\u00a0<\/b><b>Maintenant que vous avez toutes les cl\u00e9s en main pour r\u00e9ussir votre entretien, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 d\u00e9crocher votre futur job sur <\/b><a href=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/search?loc=122917\"><b>Adzuna<\/b><\/a><b> !<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019entretien d\u2019embauche est avant tout un \u00e9change constructif. Le recruteur est amen\u00e9 \u00e0 vous poser des questions pour mieux cerner votre profil, voir s\u2019il correspond aux crit\u00e8res qu\u2019il recherche. L\u2019entretien d\u2019embauche est \u00e9galement l\u2019occasion pour vous d&rsquo;obtenir des informations essentielles sur l\u2019entreprise, les missions, l\u2019\u00e9quipe, vos opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution &#8230;En clair, savoir si le poste vous<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/entretien-dembauche-les-questions-a-poser\/\"> Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,25,1],"tags":[35,30,809,182,808,807,316,338,66,810],"class_list":["post-3545","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-carriere","category-fiches-metiers","category-uncategorized","tag-conseils-2","tag-conseils-entretien-dembauche","tag-culture-dentreprise","tag-entretien","tag-missions","tag-poserunequestion","tag-poste","tag-qualites","tag-recrutement","tag-team-spirit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3545\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}