{"id":3765,"date":"2018-06-07T16:53:15","date_gmt":"2018-06-07T14:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sxtdcdz490-staging.onrocket.site\/?p=3765"},"modified":"2018-08-14T10:49:35","modified_gmt":"2018-08-14T08:49:35","slug":"travailler-dans-une-startup-ou-un-grand-groupe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/travailler-dans-une-startup-ou-un-grand-groupe\/","title":{"rendered":"Travailler dans une startup ou un grand groupe ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi ? Vous h\u00e9sitez toujours entre travailler dans un grand groupe ou une plus petite structure ? Chaque profil est diff\u00e9rent ! Nous vous donnons tous les \u00e9l\u00e9ments pour vous \u00e9clairer sur le type d&rsquo;entreprise qui vous conviendrait le mieux. Plut\u00f4t startup ou grand groupe ? Quelles en sont les avantages et les inconv\u00e9nients ? Quels sont les profils recherch\u00e9s ? Adzuna vous explique.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00a0<span style=\"color: #279b37;\"><b>Quels avantages \u00e0 travailler dans un grand groupe?<\/b><\/span><\/h2>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">Un grand groupe en quelques chiffres \u2026<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plus de 5000 salari\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un chiffre d\u2019affaire sup\u00e9rieur \u00e0 1,5 milliards d\u2019euros<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un bilan sup\u00e9rieur \u00e0 2 milliards d\u2019euros<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3766 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1059116-1024x657.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"657\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019Or\u00e9al, LVMH, Danone, BNP Paribas, Pernod Ricard, Safran ou encore Renault &#8230;Ces grandes entreprises du CAC 40 ont de quoi faire r\u00eaver un grand nombre ! Les grands groupes attirent chaque ann\u00e9e des milliers de dipl\u00f4m\u00e9s majoritairement en provenance de grandes \u00e9coles de commerce. \u00a0Elles embauchent \u00e9galement des titulaires de BTS ou DUT.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces grandes entreprises ont une<strong> organisation parfaitement \u00e9tablie<\/strong> et offre <strong>des salaires<\/strong> globalement plus <strong>\u00e9lev\u00e9s<\/strong> que les entreprises de plus petites tailles. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, en raison de leur budget plus cons\u00e9quent,<strong> les moyens financiers sont importants<\/strong>: elles disposent d\u2019un Comit\u00e9 d\u2019Entreprise permettant ainsi de b\u00e9n\u00e9ficier de ch\u00e8ques cadeaux, vacances, r\u00e9duction aux salles de sport etc&#8230;<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3767 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-149656-1024x576.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Travailler dans un grand groupe offre \u00e9galement de nombreux <strong>avantages pour faire d\u00e9coller sa carri\u00e8re<\/strong>: des formations adapt\u00e9es pour d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et \u00e9voluer, des promotions gratifiantes si on fait ses preuves, une mobilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et un r\u00e9seau important (qu\u2019 il s\u2019agisse des collaborateurs internes et externes). Enfin, la p\u00e9rennit\u00e9 des grands groupes assurent aux employ\u00e9s une certaine stabilit\u00e9 de l\u2019emploi. <\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">En quelques mots<\/span><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2026<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des process structur\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des avantages sociaux<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un large choix de formation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un salaire attractif<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re en interne<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">Pour quels profils? <\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre rigoureux<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre dynamique<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre ambitieux <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre force de proposition<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">Pourquoi int\u00e9grer un grand groupe ? <\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9voluer dans un environnement international <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">B\u00e9n\u00e9ficier des avantages sociaux<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9voluer rapidement et acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences manag\u00e9riales <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>Quels sont les freins \u00e0 travailler dans un grand groupe ?<\/b><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3768 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1080848-1024x562.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"562\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous ne sommes pas tous fait pour travailler dans un grand groupe. En effet, il faut s\u2019adapter aux grands nombres de process mis en place par exemple. <strong>Les grands groupes sont moins flexibles:<\/strong> le travail est segment\u00e9, il est donc plus difficile de travailler sur des missions transverses en raison du grand nombre de salari\u00e9s, les r\u00e8gles et les normes sont tr\u00e8s encadr\u00e9es, il est donc plus difficile de faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019\u00eatre force de proposition, les d\u00e9marches administratives sont plus contraignantes \u2026 En r\u00e9sum\u00e9, travailler dans groupe c\u2019est <strong>accepter de faire partie d\u2019une grande structure et b\u00e9n\u00e9ficier des opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution propos\u00e9es<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><b>Quels avantages \u00e0 travailler dans une Startup ?<\/b><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3769 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1015568-1024x682.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"682\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le terme startup, traduit de l\u2019anglais <strong>\u201centreprise qui d\u00e9marre\u201d<\/strong> ou plus commun\u00e9ment <strong>\u201cjeune pousse\u201d<\/strong>, nous vient directement de la Silicon Valley o\u00f9 les g\u00e9ant comme Google, Facebook ou en encore Amazon sont n\u00e9s. Si le terme nous vient des Etats-Unis, il a rapidement conquis la France avec l\u2019av\u00e8nement de la FrenchTech dont l\u2019ambition est de f\u00e9d\u00e9rer, acc\u00e9l\u00e9rer et faire rayonner \u00e0 l&rsquo;international l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me des startups fran\u00e7aises.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contrairement \u00e0 une grande entreprise, la startup offre un <strong>cadre de travail plus convivial et plus flexible<\/strong>. En effet, les startups veillent au bien-\u00eatre des salari\u00e9s et n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 cr\u00e9er une <strong>ambiance cosy<\/strong> (canap\u00e9s, cuisine, ping-pong\u2026) dans leur locaux pour que les employ\u00e9s soient motiv\u00e9s et se sentent impliqu\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines startups reposent sur une <strong>technologie innovante<\/strong> (foodtech, fintech\u2026) et impliquent les salari\u00e9s dans cet environnement tech. Par exemple, Adzuna propose \u00e0 ses salari\u00e9s une fois tous les deux mois de pr\u00e9parer un expos\u00e9 sur une th\u00e9matique actuelle (RGPD) ou une nouvelle technologie (intelligence artificielle, blockchain\u2026) et de la pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s de l\u2019entreprise. Ce type d\u2019initiative favorise les rapports entre les employ\u00e9s et cr\u00e9\u00e9e une dynamique de groupe. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, les employ\u00e9s peuvent facilement <strong>travailler sur des missions transverses<\/strong> s\u2019ils souhaitent d\u00e9velopper leur champ de comp\u00e9tences et prendre part \u00e0 un autre projet qui leur tient \u00e0 coeur. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, si les employ\u00e9s ont une id\u00e9e \u00e0 sugg\u00e9rer aux dirigeants, ils peuvent directement s\u2019adresser \u00e0 celui <strong>sans passer par plusieurs interm\u00e9diaires<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3777 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-450278-1024x683.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" \/><\/p>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">En quelques mots<\/span><\/b> \u2026<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ambiance d\u00e9tendue <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Environnement stimulant et challengeant<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une communication interne moins formelle: nombreux \u00e9v\u00e8nements, All Hands&#8230;, <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilit\u00e9 des process \/ Souplesse de l\u2019organisation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">Pour quels profils ? <\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00catre stimul\u00e9 par les innovations <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00catre motiv\u00e9 par une environnement o\u00f9 tout est \u00e0 faire : le test &amp; learn !<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aimer les challenges, la prise de risque et le d\u00e9passement de soi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre ambitieux <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etre curieux <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avoir l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avoir le sens des responsabilit\u00e9s \/ autonomie<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span style=\"color: #999999;\">Pourquoi int\u00e9grer une startup ? <\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grer un \u00e9tat d\u2019esprit <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grer un environnement stimulant port\u00e9 par les innovations <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se sentir responsabilis\u00e9: votre travail ayant un impact direct sur le succ\u00e8s de la startup<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grer une environnement dynamique, souvent peu hi\u00e9rarchis\u00e9 et \u00e0 taille humaine <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #279b37;\"><span style=\"color: #279b37;\">Quels inconv\u00e9nients ?<\/span><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3770 size-large\" src=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-515169-1024x682.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"682\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Travailler dans une startup est un environnement particulier auquel il faut vous familiariser. Les process sont moins prononc\u00e9s que dans un grand groupe, ainsi vous ne badgez pas quand vous entrez ou sortez au bureau, les heures ne sont pas compt\u00e9es: \u00e0 vous d\u2019organiser votre temps ! Comme soulign\u00e9 un peu plus haut, la startup est une jeune pousse dont les moyens financiers sont plus restreints: certes votre impact sur le chiffre d\u00e9gag\u00e9e est plus important mais le salaire \u00e0 la cl\u00e9 est souvent plus faible que dans un grand groupe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, vous serez amen\u00e9 \u00e0 piloter des projets donc le r\u00e9sultat aura un impact direct sur l\u2019entreprise en raison des process de d\u00e9cisions moins longs. Travailler dans une startup c\u2019est accepter de prendre des risques et \u00eatre autonome dans ses missions.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que vous avez toutes les cl\u00e9s en main, \u00e0 vous de d\u00e9cider quel sera\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/\">votre futur employeur<\/a> <\/strong>! <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi ? Vous h\u00e9sitez toujours entre travailler dans un grand groupe ou une plus petite structure ? Chaque profil est diff\u00e9rent ! Nous vous donnons tous les \u00e9l\u00e9ments pour vous \u00e9clairer sur le type d&rsquo;entreprise qui vous conviendrait le mieux. Plut\u00f4t startup ou grand groupe ? Quelles en sont<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/travailler-dans-une-startup-ou-un-grand-groupe\/\"> Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,25],"tags":[898,894,42,900,895,893,899,136,897,896,876,880],"class_list":["post-3765","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-carriere","category-fiches-metiers","tag-avantage-sociaux","tag-cac-40","tag-emploi","tag-esprit-dequipe","tag-flexibilite-de-lemploi","tag-grands-groupes","tag-innovations","tag-international","tag-jeune-pousse","tag-securite-de-lemploi","tag-startup","tag-tech"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3765\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}