![\"entretien-embauche\"](\"http:\/\/www.courriercadres.com\/sites\/default\/files\/styles\/large\/public\/field\/image\/entretien-et-gestuelle.jpg\")
<\/p>\nL\u2019entretien d\u2019embauche est toujours une \u00e9preuve assez \u00e9prouvante pour le candidat. En situation de stress et de fatigue intense, il doit se montrer assez convainquant pour inspirer confiance au recruteur. Pour \u00eatre le plus efficace possible, voici quelques conseils \u00e0 prendre en compte.<\/p>\n
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Attitudes \u00e0 \u00e9viter<\/b><\/p>\n
<\/b>Le stress, la fatigue ou trop de confiance en soi peuvent d\u00e9grader la qualit\u00e9 de l\u2019\u00e9change entre le recruteur et le candidat. Certaines situations agacent plus particuli\u00e8rement les recruteurs, car elles r\u00e9v\u00e8lent une facette du candidat qui leur d\u00e9plait. Afin d\u2019\u00e9viter ces situations d\u00e9sagr\u00e9ables, mieux vaut suivre certaines r\u00e8gles\u00a0:<\/p>\n
– Au d\u00e9but de l\u2019entretien, ne pr\u00e9sentez pas enti\u00e8rement votre CV d\u00e8s votre arriv\u00e9e ; \u00e9coutez le recruteur et laissez le diriger l\u2019entretien, il n\u2019en sera que plus fluide et permettra la mise en place d\u2019un vrai dialogue.<\/p>\n
– Evitez de critiquer des personnes de votre entourage, ou encore votre ancien employeur. Le recruteur pourrait \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 penser que vous n\u2019\u00eates pas fait pour travailler en \u00e9quipe, ou que vous pourriez tout aussi bien critiquer votre nouvel employeur.<\/p>\n
– Ne soyez pas en retard, et ne r\u00e9pondez pas trop tard \u00e0 un mail ou \u00e0 un appel.<\/p>\n
– Ne mentez pas sur votre pr\u00e9c\u00e9dent salaire et acceptez de le d\u00e9voiler \u00e0 votre interlocuteur.<\/p>\n
– Jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, restez humble\u00a0: n\u2019essayez pas d\u2019avoir r\u00e9ponse \u00e0 tout et au contraire d\u00e9montrez votre d\u00e9sir d\u2019apprendre.<\/p>\n
– \u00a0N\u2019en faites pas trop\u00a0: ne qualifiez pas cet emploi comme \u00ab\u00a0le job de vos r\u00eaves\u00a0\u00bb, mais restez pos\u00e9, et si le recruteur vous demande si vous avez d\u2019autres opportunit\u00e9s en parall\u00e8le, r\u00e9pondez par la positive, mais expliquez que cet emploi reste le plus int\u00e9ressant pour vous.<\/p>\n
Attitudes \u00e0 adopter <\/b><\/p>\n
Lors de l\u2019entretien, le candidat doit pouvoir d\u00e9montrer au recruteur en quoi il est unique et diff\u00e9rent des autres, pour pouvoir se d\u00e9marquer et r\u00e9ussir cette entrevue.\u00a0 Certaines attitudes sont donc \u00e0 privil\u00e9gier pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9\u00a0:<\/p>\n
– D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude de Regionsjob, 66% des recruteurs recrutent leurs candidats par rapport \u00e0 leur exp\u00e9rience et leur parcours, 23% pour leur savoir-\u00eatre et leur personnalit\u00e9 et 7% pour leurs dipl\u00f4mes. Sachez donc mettre en avant vos diff\u00e9rentes exp\u00e9riences professionnelles, qu\u2019il s\u2019agisse de stages ou de jobs \u00e9tudiants. D\u00e9crivez au recruteur les missions qui vous ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es, les difficult\u00e9s auxquelles vous avez \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es et comment vous les avez surmont\u00e9es\u00a0; il y aura ainsi mati\u00e8re \u00e0 discussion et cela permettra au recruteur de mieux cerner vos comp\u00e9tences.<\/p>\n
– Les activit\u00e9s extrascolaires comme le sport ou les associations de l\u2019\u00e9cole sont des points \u00e0 mettre en avant, ainsi le recruteur comprendra que vous vous investissez pleinement dans diff\u00e9rents projets, en plus des cours dispens\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Certaines activit\u00e9s r\u00e9v\u00e8lent ainsi chez le candidat certaines capacit\u00e9s, comme le leadership ou l\u2019organisation.<\/p>\n
– Montrez que vous \u00eates autonome. Cela ne veut pas forc\u00e9ment dire savoir travailler seul, mais \u00eatre capable de prendre des initiatives et s\u2019investir en posant des questions, pour ensuite pouvoir effectuer son travail seul.<\/p>\n
– Pr\u00e9parez votre entretien\u00a0: renseignez-vous \u00e0 la fois sur l\u2019entreprise (sa mission, ses valeurs) mais aussi sur le poste auquel vous postulez\u00a0: ainsi vous pourrez faire le lien entre vos exp\u00e9riences professionnelles et le poste en lui-m\u00eame.\u00a0Arriver pr\u00e9par\u00e9 vous permettra de moins stresser, vous permettant ainsi de vous exprimer clairement sans vous pr\u00e9cipiter<\/p>\n
– Enfin, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 poser des questions au recruteur concernant le poste ou l\u2019entreprise en elle-m\u00eame pour montrer votre motivation.<\/p>\n
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Si vous suivez ces quelques conseils simples, les questions les plus commun\u00e9ment pos\u00e9es comme \u00ab\u00a0Pouvez-vous me parler de vous\u00a0?\u00a0\u00bb ou encore \u00ab\u00a0Pourquoi devrions-nous vous choisir\u00a0?\u00a0\u00bb n\u2019auront plus de secrets pour vous\u00a0!<\/p>\n
Et si vous avez particuli\u00e8rement bien r\u00e9ussi votre entretien, vous pouvez m\u00eame vous permettre une sortie remarqu\u00e9e… ou pas.<\/p>\n <\/p>\n Sources : Apec, Human Age, Blog du Moderateur<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019entretien d\u2019embauche est toujours une \u00e9preuve assez \u00e9prouvante pour le candidat. En situation de stress et de fatigue intense, il doit se montrer assez convainquant pour inspirer confiance au recruteur. Pour \u00eatre le plus efficace possible, voici quelques conseils \u00e0 prendre en compte. Attitudes \u00e0 \u00e9viter Le stress, la fatigue ou trop de confiance en Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,22],"tags":[58,35,30,42,63,40,76,36,66,57],"class_list":["post-408","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-carriere","category-recherche-demploi","tag-candidat","tag-conseils-2","tag-conseils-entretien-dembauche","tag-emploi","tag-entretien-reussi","tag-entretiens-dembauche","tag-nouvel-emploi","tag-premier-emploi","tag-recrutement","tag-recruteur"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"sortie-entretien\"](\"http:\/\/gifs.gifbin.com\/122010\/1291664255_obama-kiks-door-open.gif\")