{"id":639,"date":"2014-12-08T16:11:24","date_gmt":"2014-12-08T15:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sxtdcdz490-staging.onrocket.site\/?p=639"},"modified":"2015-08-04T13:00:57","modified_gmt":"2015-08-04T11:00:57","slug":"travailler-en-creche-sans-diplome-cest-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adzuna.fr\/blog\/travailler-en-creche-sans-diplome-cest-possible\/","title":{"rendered":"Travailler en cr\u00e8che sans dipl\u00f4me, c\u2019est possible ?"},"content":{"rendered":"

De nombreuses naissances, des d\u00e9parts massifs en retraite, un fort-turn over du personnel : les besoins de recrutement sont importants dans le secteur de la petite enfance. Il y a donc des opportunit\u00e9s \u00e0 saisir pour les chercheurs d\u2019emploi, m\u00eame sans dipl\u00f4me. \u00a0\u00a0Comment travailler en cr\u00e8che sans les dipl\u00f4mes ad\u00e9quats ? Peut-on devenir ATSEM sans dipl\u00f4me ? Voici quelques pistes pour trouver un travail en cr\u00e8che.<\/p>\n

\"Cr\u00e8che\"
Cr\u00e8che<\/figcaption><\/figure>\n

Cr\u00e8che: dipl\u00f4mes, m\u00e9tiers et environnement<\/strong><\/p>\n

Diff\u00e9rents dipl\u00f4mes permettent de travailler en cr\u00e8che<\/a> et d’acc\u00e9der \u00e0 divers m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 l\u2019enfance.<\/p>\n

Le CAP Petite Enfance est l\u2019un des dipl\u00f4mes les plus connus pour travailler en lien direct avec des enfants et permet notamment l’acc\u00e8s au m\u00e9tier d\u2019assistante maternelle, agent de cr\u00e8che ou animateur. \u00a0Les principales missions de ces professions sont la prise en charge d\u2019enfants de 0 \u00e0 6 ans, l’\u00e9veil des petits et l\u2019entretien des locaux et du mat\u00e9riel de la cr\u00e8che.<\/p>\n

Le BEP ASSP (Accompagnement Soins et Service \u00e0 la Personne), permet \u00e9galement d\u2019exercer en collectivit\u00e9 territoriale en tant qu\u2019agent de cr\u00e8che, assistant d\u2019accueil petite enfance ou encore r\u00e9f\u00e9rent p\u00e9riscolaire.<\/p>\n

Il existe \u00e9galement certains m\u00e9tiers accessibles par concours tels qu\u2019auxiliaire de pu\u00e9riculture et ATSEM.\u00a0L\u2019auxiliaire de pu\u00e9riculture prodigue les soins courants aux nouveau-n\u00e9s et aux enfants en bas \u00e2ge. Il est \u00e9galement en charge de veiller \u00e0 leur hygi\u00e8ne et leur repas (pr\u00e9paration des biberons).\u00a0Plus que la simple prise en charge des enfants, l\u2019auxiliaire de pu\u00e9riculture endosse le r\u00f4le de conseiller aupr\u00e8s des mamans (accompagnement et apprentissage des soins aux b\u00e9b\u00e9s).<\/p>\n

Le m\u00e9tier d\u2019ATSEM (Agent Territorial Sp\u00e9cialis\u00e9 d’Ecole Maternelle), peut s\u2019exercer dans diff\u00e9rents \u00a0\u00e9tablissements: \u00e9cole, cr\u00e8che, centre de vacance\u2026
\nSon devoir est de veiller \u00e0 la propret\u00e9 de l’\u00e9tablissement o\u00f9 il est affect\u00e9 (locaux et mat\u00e9riels). Il contribue notamment \u00e0 l\u2019apprentissage des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de vie en collectivit\u00e9 des jeunes enfants. Il accompagne \u00e9galement les enfants dans le cadre des sorties scolaires.<\/p>\n

Il est int\u00e9ressant de noter que plusieurs types de cr\u00e8ches existent et d\u00e9pendent de divers organismes : cr\u00e8ches collectives municipales, cr\u00e8ches collectives associatives, cr\u00e8ches collectives parentales, cr\u00e8ches familiales municipales.<\/p>\n

Travailler en cr\u00e8che sans dipl\u00f4me<\/strong><\/p>\n

\"Cr\u00e8che\"
Cr\u00e8che<\/figcaption><\/figure>\n

Cette diff\u00e9rence entre les cr\u00e8ches a son importance. En effet, les cr\u00e8ches collectives municipales d\u00e9pendent bien souvent de la commune o\u00f9 elles se trouvent. Ainsi, le recrutement du personnel de cr\u00e8che est \u00e0 la charge de la mairie. En d\u2019autres termes, \u00a0y exercer sans dipl\u00f4me \u00a0rel\u00e8ve uniquement du bon vouloir du Maire de la commune en question. Bien \u00e9videmment, les personnes poss\u00e9dant un CAP petite enfance ou tout autre dipl\u00f4me sont favoris\u00e9es. \u00a0Toutefois, certains maires accorderont davantage d\u2019importance \u00e0 la bonne volont\u00e9 et \u00e0 la connaissance de l\u2019enfant qu\u2019\u00e0 la d\u00e9tention d\u2019un dipl\u00f4me. Si cela n\u2019arrive pas souvent, l\u2019embauche d\u2019une personne non dipl\u00f4m\u00e9e peut devenir une n\u00e9cessite en cas de p\u00e9nurie de personnes dipl\u00f4m\u00e9es. Avec 800 000 naissances d\u2019enfant par an en France, les besoins en personnes qualifi\u00e9es augmente chaque ann\u00e9e*<\/p>\n

Les autres formes de cr\u00e8ches r\u00e9pondent \u00e0 des obligations l\u00e9gales quant au nombre d\u2019\u00e9ducateurs de jeunes enfants, d\u2019auxiliaires de pu\u00e9riculture et d\u2019ATSEM par rapport au nombre d\u2019enfants accueillis. Elles sont donc dans l\u2019obligation d\u2019embaucher un nombre minimum de personnes dipl\u00f4m\u00e9es au sein de leurs cr\u00e8ches. Cependant rien ne les emp\u00eache de recruter du personnel suppl\u00e9mentaire non dipl\u00f4m\u00e9 si elles le souhaitent.<\/p>\n

Par ailleurs, il est \u00e9galement possible de devenir ATSEM sans dipl\u00f4me depuis 2010. En effet, ce m\u00e9tier accessible uniquement aux titulaires d\u2019un CAP petite enfance a \u00a0vu ses conditions d\u2018accessibilit\u00e9 s\u2019assouplir.<\/p>\n

Ainsi deux d\u00e9rogations sont possibles :<\/p>\n