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Emplois Temps partiel

648 Emplois Temps partiel en France

Les emplois à temps partiel, qui concernent aussi bien les salariés que les indépendants, présentent deux intérêts majeurs pour ceux qui les exercent. Le premier est d’être conciliable avec une autre activité, justement. La personne peut, en parallèle de son métier, poursuivre des études, s’occuper de ses enfants, intervenir comme bénévole dans une association… Le deuxième intérêt, c’est qu’il est possible de cumuler plusieurs métiers à temps partiel. C’est souvent une nécessité, d’ailleurs, pour améliorer les revenus logiquement plus bas que procurent ces professions. Mais c’est aussi un moyen de diversifier ses activités. Les métiers à temps partiel se rencontrent dans de nombreux secteurs : le commerce et la distribution, l’hôtellerie-restauration, l’enseignement… Un phénomène récent est à signaler : l’apparition de postes de direction à temps partiel ! Pour des PME n’ayant pas les moyens de financer un temps plein pour un poste de directeur commercial, par exemple, le recours à un directeur à temps partiel constitue une alternative intéressante à l’externalisation. Ce genre d’emploi est aussi un débouché à ne pas négliger pour les générations 45-55 ans, expérimentés, qui peinent parfois à retrouver du travail après une période de chômage.

Responsabilités & compétences

Les responsabilités et compétences d’un salarié à temps partiel ne sont pas fondamentalement différentes de celles d’un salarié à temps plein. Elles dépendent évidemment du secteur et du métier considérés. Parmi les particularités, on peut signaler l’importance du sérieux, car l’employeur a les mêmes attentes en termes de professionnalisme que celles qu’il aurait vis-à-vis d’un salarié temps plein. De surcroît, l’employé à temps partiel est souvent recruté pour un besoin urgent. Il doit donc être immédiatement opérationnel et monter rapidement en compétence.
• Souplesse et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité à s’intégrer rapidement dans des équipes changeantes

Diplômes requis

  • CAP
  • Baccalauréat professionnel
  • BTS, DUT...

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Salaire moyen

€0
€150K+
28 284 €

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Technicien paie (h/f)
19542.00-25405.00 EUR - DOLE, 39100
Comptable (h/f)
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Responsable commercial(e) h/f
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51038.00-66349.00 EUR - MULHOUSE, 68100
Chargé de recrutement h/f
19000.00-26000.00 EUR - Lieusaint (77), 77127
Assistant de gestion et d'accompagnement h/f
24000.00-26000.00 EUR - Paris 19, 75019
Vendeur (h/f)
51038.00-66349.00 EUR - BOURG EN BRESSE, 01000
Chargé de recrutement (h/f)
20000.00-25000.00 EUR - Noisy le Grand, 93160
Collaborateur expertise comptable (h/f)
25000.00-32500.00 EUR - LE MANS, 72000
Comptable (h/f)
20275.00-26357.00 EUR - CAEN, 14000