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INFIRMIERE PUERICULTRICE H/F - REANIMATION ET PEDIATRIE NEONATALE - CDI

Lieu: Paris
Entreprise: Hôpital Robert Debré AP HP
Type de contrat: CDI
ActuSoins Emploi
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Infirmière puéricultrice h/f service de réanimation néonatale Hôpital Universitaire Robert Debré situé à Paris (75) CDI - Temps plein L'établissement Le service de réanimation néonatale est l’hôpital de référence du nord-parisiens. Les patients admis dans le service peuvent être divisés en diverses catégories : grande et extrême prématurité : nouveau-nés < 32 semaines d’aménorrhée (SA), 30-40 < 28 SA nouveau-nés présentant des lésions neurologiques et/ou des convulsions, incluant notablement les AVC (10-12 cas par an), l’encéphalopathie anoxo-ischémique à terme pour lequel le service est un centre de référence pour l’hypothermie (15-18 cas par an) Missions Permanentes et spécifiques : un nouveau concept de soins centrés sur la famille de l’enfant Appelé family centered care par les anglosaxons et les scandinaves qui en sont à l’origine. Ce « family centered care » est déjà appliqué dans de nombreux pays industrialisés (pays nordiques, Canada, Chine, USA) et certains centres français (Toulouse, Brest). Ce concept place les parents comme acteurs à part entière des soins de leur enfant, et pas simplement comme spectateurs passifs. Ils prennent ainsi place auprès des soignants classiques et s’intègrent réellement à la prise en charge globale du patient, au même titre que les infirmières, les auxiliaires et les médecins. Dans ce nouveau paradigme, les IDE et puéricultrices ne sont plus simplement des soignantes mais également des tuteurs pour former les parents. Les soins délégués aux parents ayant démontré leur capacité de les réaliser en toute sécurité excluent l’administration de substances pharmacologiques, les prélèvements destinés aux examens complémentaires (dextro par exemple), les soins hautement techniques relevant du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique. Descriptif Infirmière puéricultrice h/f Missions Générales : Exercice de la profession d'infirmier et/ou de puéricultrice dans le respect : du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (Article R.4311-13) Chapitre II relatif aux règles professionnelles. Présentation du service et de l'équipe : Le service comprend 4 unités : Unité de réanimation néonatale : 13lits Unité de soins intensifs : 16 lits Unité de pédiatrie néonatale : 12 lits Néonat- maternité : Unité kangourou : 6 lits Equipe paramédicale : 1 cadre supérieur infirmier puéricultrice, 3 cadres de santé infirmières puéricultrices 81 infirmières et/ou puéricultrices, 24 auxiliaires de puériculture et/ou aides soignantes 1 consultante en lactation Horaires de travail : Base : 35h de jour et 32h30 de nuit par semaine Amplitude horaire de 12h : 7h à 19h – 19h à 7h Rotation jour / nuit et sur les 3 secteurs Période d’intégration : 4 à 6semaines de jour Séminaire d’intégration 1 semaine obligatoire Atelier de simulation Formations spécifiques : un programme de formation adapté et inspiré des programmes canadiens et scandinaves, le contrôle de qualité de ce concept de soins au cours du temps et en cours d’hospitalisation, une optimisation du circuit patient au sein du service par : une plus grande flexibilité des lits en fonction des actes marqueurs, permettant de réduire le nombre de changement de lits des patients au cours de leur séjour, l’intensification du recours à l’HAD afin de faire plus rapidement sortir à domicile des patients avec comme objectifs d’accompagner la famille à domicile de manière précoce tout en gardant une sécurité patient maximale.
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