ATN Partners est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs, nos consultants en recrutement spécialisés par métiers vous accompagnent dans la réalisation de vos projets professionnels. Notre client, société qui accompagne les maîtres d'ouvrage et les équipes de maîtrise d'oeuvre dans la réalisation de projets de bâtiments performants sur le plan de l'énergie et des impacts sur l'environnement (public ou privés), recherche un Chef de projets confirmé (H/F) à NANTES.
Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable de l'Agence de NANTES, le/la chef(fe) de projets effectuera notamment les missions suivantes : - Suivi et gestion de nos missions d'AMO ou de MOE Qualité Environnementale sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques. Il/elle gèrera plusieurs projets en parallèle, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post réception pour tous types de bâtiments. Il/elle sera en mesure de gérer des projets divers (taille /technicité) sur des thématiques variées : avec engagement énergétique, confort bas carbone... - Management transverse : encadrement d'études techniques complexes réalisées par des chargés d'études pour les projets dont il/elle a la charge. - Accompagnement du responsable d'agence au niveau commercial, par la production de devis.
Une évolution pourra être envisagée vers un rôle commercial plus affirmé ou un rôle d'encadrement technique, en fonction du profil du (de la) candidat(e).
Profil : Profil recherché
De formation ingénieur(e) grandes écoles, le (la) candidat(e) bénéficiera d'une expérience probante (5 ans minimum) en tant que chef de projets dans le domaine de la conception environnementale du bâtiment. Doté(e) de solides connaissances en conception environnementale du bâtiment, il/elle sera un(e) chef(fe) de projets immédiatement autonomes. Il/elle sera curieux(se) et aura le goût à travailler en équipe pour approfondir des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle a une bonne aisance relationnelle interne et externe. Il/elle sera notamment amené(e) à interagir avec un grand nombre d'acteurs : architectes, BET, constructeurs et exploitants. Une connaissance du secteur des centres aquatiques et/ou une certification CMVP, Breeam AP, Leed AP serait appréciée. La rémunération annuelle prévue à l'embauche sera négociée en fonction du profil du (de la) candidat(e) et de son expérience.