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Chargé de mission RH (H/F) - Valenciennes

Lieu:
Marly-le-Roi
Entreprise:
Lyreco

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At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.

Job Description

CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (H/F) – VALENCIENNES (59)

  • Entreprise : LYRECO FRANCE
  • Lieu : Valenciennes
  • Contrat : CDD de 5 mois
  • Début : 22/06/2020
  • Expérience : 3 ans a minima
  • Niveau : BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».

LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons également le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

Aujourd’hui, Audrey, Responsable Ressources Humaines, cherche un Chargé de mission RH (H/F) en CDD pendant 6 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Votre futur manager : Vous travaillez en binôme avec Audrey. Ensemble, vous gérez et conseillez 360 collaborateurs de Lyreco Management. Audrey travaille dans l’entreprise depuis plus de 5 ans. Elle connaît donc bien les rouages et le fonctionnement de l’entreprise. Elle a l’habitude de développer l’autonomie de ses collaborateurs et privilégie la communication directe.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

- Accompagner et conseiller les nouveaux collaborateurs (prise en main du SIRH, …) pour favoriser leur intégration

- Assurer la gestion administrative du personnel (promesses d’embauche, contrats de travail, visites médicales, éditions d’attestations spécifiques, mobilités internes..)

- Accompagner et conseiller les managers sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise

- Assurer un reporting régulier des dossiers individuels et suivi des indicateurs RH, en transmettant les tableaux de bords et les analyses (absentéisme, effectifs ,…)

- Apporter un support au RRH dans la gestion des relations collectives (rédiger et diffuser les convocations et comptes rendus des réunions, …)

VOUS :

Vous êtes diplômé(e) BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines et/ ou Droit du Travail ?

Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur une fonction RH généraliste ?

Vous présentez un bon niveau d’anglais, a minima à l’écrit ?

Vous vous distinguez par vos compétences juridiques ?

Votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre pédagogie sont vos plus grands atouts ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

  • Une intégration solide (2 jours de présentation + formation outils).
  • Un accès régulier à la formation (plateforme de formation en ligne accessible)
  • Un accès au restaurant d’entreprise
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise
  • Un CSE actif, à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (crèche d’entreprise, conciergerie, associations sportives, plateforme de covoiturage,…)
  • Une entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR pour la 9ème année consécutive

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SI VOUS ETES SELECTIONNE(E) :

- Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement LYRECO

- Un entretien avec un membre de l’équipe de l’équipe recrutement et la RRH

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »

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