Postuler à ce posteMission principale : Assurer les relations entreprises d'un pôle thématique de formations longues diplomantes en apprentissage et en formation continue, spécialisé en Gestion des Ressources Humaines
Niveau et nature des responsabilités essentielles : Responsabilité de coordination et d'organisation demandant expertise et autonomie. Cet ensemble de diplômes forme un pôle notamment par sa focalisation sur la fonction RH des entreprises du secteur privé. Avec un effet de synergie lié à la taille. Une difficulté est de centraliser l'information, notamment sur les offres en alternance. Une autre difficulté est de veiller au professionnalisme de nos étudiants, notamment les alternants. Il faut une personne « chef d'orchestre », notamment pour le placement et le suivi en entreprise des alternants.
Activités principales : - prise de contacts commerciaux, relations employeurs et placement des alternants - organisation et animation du suivi en entreprise (assuré par les intervenants)Postuler à ce poste
Stats pour cet emploi
Salaires
Le nombre d'emplois pour chaque niveau de salaire dans cette catégorie: