Le réseautage gagne de l’importance dans la recherche d’emploi et les réseaux sociaux sont une manière efficace de le créer et le maintenir. Un réseau sur le web permet aux chercheurs d’emploi de : trouver de nouveaux contacts développer le marketing viral être informé sur les postes vacants créer un premier contact avec des Lire la suite »
Une étude menée en 2012 par Eurocom Worldwide révélait que 20% des entreprises technologiques interrogées avaient déjà rejeté des candidats à cause de leur profil sur les réseaux sociaux. Cette même étude nous révélait que 40% des entreprises interrogées à l’époque avouaient consulter les profils des candidats sur les réseaux sociaux. Une étude menée par Lire la suite »
3,55 millions, c’est le nombre de demandeurs d’emploi en métropole ! Vous n’êtes ainsi pas seuls à supporter les affres de la recherche d’emploi et à vous poser des questions sur la méthode à suivre. Suivre les bonnes étapes est essentiel pour trouver un emploi rapidement. Comment postuler ? Comment se démarquer des autres candidats ? Pourquoi certains Lire la suite »
L’utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs n’est pas un secret. Selon une enquête réalisée par un institut de sondage indépendant pour Robert Half en juillet 2014 auprès de 200 DRH en France, 50,5% de ces derniers se servent des réseaux sociaux avant de contacter ou de rencontrer un candidat déjà repéré. La consultation du profil Lire la suite »