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Tout savoir sur l’entretien collectif

Les entretiens de groupe consistent à rencontrer un ou plusieurs recruteurs avec d’autres candidats. Un nombre croissant d’entreprises utilisent ce type d’entretien pour filtrer les candidats et il est important de savoir à quoi s’attendre avant de s’y rendre. Habituellement cet entretien implique un certain nombre d’examinateurs – des managers potentiels, des membres des ressources Lire la suite »

Les meilleures anecdotes sur l’emploi

Noël approche à grand pas ! Les sapins et les décorations de noël sont là pour apporter un peu de féerie et de magie en cette fin d’année…Pour rester dans un ton léger, voici quelques conseils sur l’emploi inspirés du site humoristique  VDM*, pour clôturer cette année dans la joie et la bonne humeur. Toute Lire la suite »

Le vidéo entretien différé:

Depuis quelques temps déjà, la tendance est à la vidéo interview. Nouveau chouchou des recruteurs, le vidéo entretien différé présente bien des avantages. Pourquoi un tel engouement pour cette nouvelle pratique ? Comment cela fonctionne-t-il ? Et surtout, comment se préparer à ce nouveau type d’entretien ? Le vidéo interview différé est apparu dans les Lire la suite »

Le speed recruiting

De la candidature spontanée à l’entretien d’embauche, la recherche d’un emploi est un véritable jeu de séduction : le demandeur d’emploi doit en effet convaincre recruteurs et entreprises de lui offrir un poste. Ainsi, inspiré du concept du « Speed Dating »,   de nouveaux modes de recrutement ont vu le jour,  appelés “Speed Recruiting” ou “Job Dating”. Véritable Lire la suite »

Entretien d’embauche : le mode d’emploi du candidat

L’entretien d’embauche est toujours une épreuve assez éprouvante pour le candidat. En situation de stress et de fatigue intense, il doit se montrer assez convainquant pour inspirer confiance au recruteur. Pour être le plus efficace possible, voici quelques conseils à prendre en compte. Attitudes à éviter Le stress, la fatigue ou trop de confiance en Lire la suite »

Les questions à ne surtout pas poser lors d’un entretien

Les entretiens d’embauche constituent des situations stressantes pour les employeurs comme pour les employés. En tant meneur de l’entretien vous devez faire attention à ce que vous dites car vous pourriez vite vous retrouver avec une plainte sur le dos ou face à un tribunal – en tant que candidat, vous devez impressionner mais également Lire la suite »