Pour la plupart d’entre nous, la recherche d’un emploi est un parcours du combattant dont l’épreuve la plus délicate est l’entretien. En sortant, on a parfois l’impression d’avoir été mis sur le grill et on ressasse l’échange pendant des heures. Ne vous mettez plus la rate au court-bouillon et évaluez objectivement vos chances en observant l’attitude Lire la suite »
Les entretiens sont parfois décourageants, et les interviews/vidéo gagnent en popularité, année après année, pourtant, il n’est pas rare que certaines personnes fassent moins d’efforts que pour un entretien en face-à-face. Ici, chez Adzuna, nous avons rassemblé une liste de nos 10 meilleurs conseils pour réussir votre prochain entretien Skype. 1. Mettez-vous dans des conditions Lire la suite »
Ne laissez pas un job vous échapper à cause de votre tenue ! Aussi stressants soient-ils, les entretiens d’embauche ne s’évaluent pas seulement sur ce que vous dîtes ou votre expérience, ce que vous portez peut influencer positivement ou négativement votre image. Les premières impressions sont importantes et peuvent jouer un rôle décisif, même si parfois Lire la suite »
Bien qu’elle soit très répandue en entretien, il n’est pas si rare que les candidats ne préparent pas assez cette question. Voici quelques conseils pour sortir du lot et laisser une bonne impression au recruteur avant de finir votre entretien. 1) Pourquoi cette question ? L’objectif de la personne qui vous fera passer un entretien Lire la suite »
Cette question est presque un incontournable des entretiens d’embauche. Malgré son apparente simplicité, la réponse est à manier avec précaution. En effet, votre interlocuteur en posant cette question cherche à comprendre quelles compétences ou qualités vous pouvez apporter à l’entreprise. Pour vous aider à répondreà cette question, nous vous proposons des réponses types illustrées par Lire la suite »
En 2016 plus de 36% des salariés auraient quitté leur poste à cause de leur salaire. Les entreprises savent bien que proposer une bonne rémunération est le moyen le plus efficace d’attirer et de retenir les talents. Pourtant le salaire est un sujet tabou dans notre société et beaucoup d’employés appréhendent cette étape de l’embauche. Lire la suite »
Si l’hôtellerie-restauration en France fait face depuis quelques années à de nombreuses difficultés parmi lesquelles la montée en puissance de l’économie de partage, la multiplication de réglementations et le poids de la fiscalité, on constate que ce secteur représentait tout de même 158.3 milliards d’euros en 2014, soit un poids de 7.4% dans le PIB Lire la suite »
Si le télétravail ne représente qu’une infime part des offres d’emploi actuelles (0.03% de nos 492 721 offres*), la digitalisation des pratiques professionnelles et les changements de modes de vie pourraient bien amener les entreprises à développer ce type d’emploi. Avec près de 200 offres actuelles ( majoritairement en IDF et Pays-de-la-Loire), le télétravail Lire la suite »
En entretien d’embauche, il n’est pas rare que le recruteur pose ces questions : “ Quelles sont vos principales qualités ? “, ou “ Quels atouts font de vous le meilleur candidat pour ce poste ? “. Pour vous aider à répondre correctement à ces questions, nous avons mené une étude [1] sur les qualités Lire la suite »