Chauffeur-livreur, un métier polyvalent devenu indispensable à la vie quotidienne et pourtant si méconnu. Bien plus qu’une simple fonction de transporteur, chauffeur-livreur fait le lien entre le client et l’entreprise. Comment devenir chauffeur-livreur ? Quels sont les enjeux de cette profession ? Focus sur ce maillon essentiel dans la vie d’une entreprise. Comment devenir chauffeur-livreur? Lire la suite »
De la candidature spontanée à l’entretien d’embauche, la recherche d’un emploi est un véritable jeu de séduction : le demandeur d’emploi doit en effet convaincre recruteurs et entreprises de lui offrir un poste. Ainsi, inspiré du concept du « Speed Dating », de nouveaux modes de recrutement ont vu le jour, appelés “Speed Recruiting” ou “Job Dating”. Véritable Lire la suite »
L’apprentissage fait la une de l’actualité alors que le gouvernement planche sur les moyens de parvenir à 500 000 contrats en 2017 contre 415 000 en 2013. Et pour cause, ce type de formation affiche un taux d’insertion professionnelle exceptionnel : 85% des ex-apprentis sont en emploi 3 ans après la fin de leurs études*. Lire la suite »
La polyvalence, c’est bien le maître-mot des métiers du secrétariat. Travaillant dans un cabinet de notaire, d’architecte, d’avocat ou encore dans le domaine du médicale, les secrétaires ont la possibilité d’exercer dans différents secteurs. On dénombre ainsi 650 000 secrétaires et assistantes en France dont les emplois se trouvent principalement dans les régions Ile-de-France, dans Lire la suite »
Le secteur de la propreté et des services associés est aujourd’hui un vivier d’emplois majeur en France, avec plus de 25.000 postes en CDI à pourvoir chaque année et 8,5 millions d’emplois recensés dans les entreprises de services. D’importantes perspectives d’évolution Très différent du ménage domestique… Les métiers de la propreté demandent certaines capacités techniques, Lire la suite »
Avec le développement des réseaux professionnels ou des CV portfolio, certains prédisent la mort du CV classique. En effet, les candidats ont à leur disposition de plus en plus de moyens de se faire remarquer et certains n’hésitent pas à faire preuve de créativité pour le meilleur ou pour le pire…. Voici une petite sélection Lire la suite »
Parmi les actifs du secteur privé, plus de la moitié (52 %) avait connu au moins un changement de poste en cinq ans en 2009*. Cette tendance s’est accélérée avec la progression du chômage, le développement de ‘l’intérim et la volonté croissante des actifs de « donner un sens » à leur travail. Or les entreprises ne Lire la suite »