Si l’originalité est une qualité appréciée en entretien, elle peut, poussée à l’extrême, mener à des situations très loufoques.
En décembre dernier, nous avions partagé avec vous les meilleures anecdotes sur l’emploi. Nous vous proposons cette semaine de découvrir des situations en entretien parmi les plus insolites…racontées par les recruteurs !
Car ces têtes-à-têtes peuvent être rendus embarrassants, drôles ou encore effrayants par des candidats qui ne manquent pas d’imagination quand il s’agit de donner du fil à retordre à leur examinateur.
Nous espérons que ces témoignages vous aideront à appréhender ce moment tant redouté avec plus de légèreté !
- Les recruteurs témoignent*
Devant ces candidats, les interrogateurs sont restés cois :
L’hypocondriaque
« Au bout de deux minutes d’entretien, le candidat, l’air inquiet, m’annonce qu’il a peur de s’évanouir car il n’a pas déjeuné. Il commence alors à déguster un sandwich dans mon bureau. »
Popeye
« Lorsqu’il a compris que l’entretien ne tournait pas à son avantage, le candidat m’a proposé de nous affronter au bras de fer. »
Du jamais vu
« Le candidat m’a dit en plein entretien qu’il n’était pas intéressé par l’offre. La raison ? Le poste était trop bien rémunéré. »
Notre envie de donner une très bonne première impression a tendance à nous faire dramatiser le moindre incident. Un ventre qui gargouille, un éternuement, une question mal comprise peuvent en embarasser beaucoup. Mais ce n’est pas le cas de tout le monde !
Certains candidats n’éprouvent aucune gêne devant leur examinateur :
Problèmes de pieds
« Il retire sa chaussure gauche, sa chaussette, sort un récipient contenant une poudre, en verse un peu sur son pied. Il m’explique ensuite en remettant sa chaussette puis sa chaussure, que ce traitement est à réaliser quatre fois par jour, et que « c’était l’heure ». »
A plat ventre
« Le candidat s’est couché sur le ventre par terre pour remplir le questionnaire personnel de début d’entretien. »
Game Over
« Après une de mes questions, il m’a dit « j’abandonne » et est parti. »
D’autres n’hésitent pas à utiliser la ruse pour obtenir ce qu’ils veulent…
Alors, c’est oui ?
« A la fin de l’entretien, le candidat m’a dit qu’il ne se lèverait de son siège que si je lui disais qu’il avait le poste. J’ai dû appeler la police. »
Prêt à tout
« Pointant du doigt un sac noir qu’il avait apporté dans mon bureau, le candidat me dit que s’il n’est pas choisi, cette bombe explosera. Incrédule et me disant que certains candidats ne savent plus quoi inventer, je m’apprête à appeler la police en lui annoncant que le poste lui est refusé. Il va alors jusqu’au sac, tourne un interrupteur et se sauve en courant. Personne n’a été blessé mais j’ai besoin d’un nouveau bureau. »
Mise en scène
« Le téléphone portable du candidat sonne, sa femme était à l’appareil.
Le candidat :
– Quelle compagnie et quel salaire ?
Je l’interromps :
– Je suppose que vous avez décidé de ne pas poursuivre cet entretien.
– Si bien sûr, du moment que vous proposez un salaire supérieur.
J’ai su quelques temps après qu’il n’avait pas d’autre offre d’emploi. Il avait mis en scène cette conversation pour monter le salaire proposé. »
L’amadoueur
« Le candidat est arrivé avec une boîte de chocolats entre les mains. »
Showman
« Le candidat avait sa guitare avec lui et m’a chanté une chanson. »
… ou font preuve d’un peu trop d’audace…
L’effronté
« Il a dit qu’il était correspondait tellement au poste que s’il n’était pas embauché, cela prouverait que le service des ressources humaines de l’entreprise était incompétent. »
Recruteur recruté
« Le candidat a demandé à voir mon CV pour s’assurer que j’étais « assez compétent ». »
Bisous
« Il m’a fait la bise pour me dire bonjour. »
Si nous savions jusque là que la place de postulant était loin d’être confortable, ces témoignages nous prouvent que celle de recruteur ne l’est pas plus ! Une chose est sûre, ces candidats resteront dans les esprits de leurs examinateurs pour longtemps. Mais pas pour les bonnes raisons…
Pour celles et ceux qui cherchent la bonne attitude à adopter lors de leur entretien, quelques astuces simples sont à lire dans notre mode d’emploi du candidat en entretien d’embauche.
Sources :
www.linternaute.com
rmsnews.com
www.etnoka.fr
www.careerbuilder.fr