En Janvier 2015, CapDigital recensait 10 000 postes vacants dans le Numérique.
À ce jour nous disposons de plus de 40 000 offres dans le secteur du digital.
Les besoins des entreprises en digital ne cessent d’augmenter et se propagent au sein de nombreux secteurs.
Les prévisions anticipent une augmentation croissante et continue des offres d’emploi dans le Numérique.
Les métiers du digital représentent donc un vivier d’emplois prometteurs. Zoom sur ces métiers en plein boom :
1- Webdesigner
De nombreux secteurs recrutent des Webdesigners, de la finance, à l’industrie en passant par le secteur du retail ou tout simplement les agences digitales.
Le métier de Webdesigner est prometteur et les candidats sont recherchés.
Responsabilités : Le Webdesigner est responsable de la conception et de la gestion des interfaces web. Le Webdesigner va devoir :
1 – Mettre en place l’encodage du site web (ou recoder tout ou partie d’un site web déjà existant), pour créer un site internet capable de toucher la cible et de répondre à ses attentes.
2 – Tester les interfaces web et corriger les éventuelles erreurs.
3 – Intégrer le site internet aux différents moteurs de recherche.
Salaires : La rémunération du Webdesigner dépend de :
• Son expérience
• Ancienneté
Le salaire moyen des Webdesigner en France est de 37 482 euros.
Qualités requises : Le Webdesigner doit être :
• Multitâche
• Créatif et réactif
• Apte à communiquer
• Apte à travailler en groupe et individuellement
• Imaginatif et suivre les tendances
Parcours : Pour devenir Webdesigner plusieurs parcours sont possibles. Les spécialisations peuvent commencer dès le bac (Bac STI). En bac+2 des formations comme le DUT et BTS (Communication) sont accessibles aux futurs Webdesigners, et peuvent être complétées par une licence (professionnelle) ou un master.
Parmi les voies d’accès les plus prestigieuses, on retrouve l’école des Gobelins et des Arts Décoratifs.
Voici un schèma regroupant l’ensemble des formations accessibles pour le métier de Webdesigner : http://bdw-img.s-dzp.com/articles/113/images/cursusformationgraphique.
2- Community Manager
Le Community Manager a un rôle de taille au sein de l’entreprise. Il est l’image de l’entreprise sur internet. Il gère l’ensemble des informations communiquées sur internet et est chargé de veiller au contrôle des informations concernant l’entreprise sur la toile. Le but du Community Manager est d’instaurer le dialogue avec les internautes et de veiller à la réputation de l’entreprise.
Responsabilités : Le métier de Community Manager et les responsabilités qui lui sont incombées varient d’une entreprise à l’autre. On retiendra que les principales missions du Community Manager sont :
1 – La création de contenu : Rédaction d’articles de blogs, interviews …
2 – Gestion des réseaux sociaux : publication de contenus, réactivité, sur les différents réseaux : Facebook, Twitter, Pinterest, Linkedin…
3 – Création événements pour souder les communautés et renforcer leur attachement à la marque : Jeux concours …
Salaires : Le salaire d’un Community Manager est en moyenne de 27 855 euros en France.
Qualités et compétences requises :
Le Community Manager doit être :
• Doté de compétences rédactionnelles
• Curieux et à l’affut des dernières tendances
• Habilité à travailler à des heures particulières ( Pour les entreprises commercialisant des jeux vidéos par exemple il faut pouvoir interagir avec les communautés à tout moment (soirées, nuits …)
• Sociable et aimer le contact
• Habile avec l’utilisation des différentes plateformes internet
Parcours : Si il n’y a pas aujourd’hui de réelles formations qui forment au métier de Community Manager, de nouvelles écoles spécialisées dans le Community Management voient le jour.
Retrouvez de plus amples informations sur ce métier.
3- Chef de Projet Web
Le Chef de Projet Web est le coordinateur entre les équipes techniques, de création et de production.
Le Chef de Projet Web a plusieurs rôles en fonction des entreprises et de ses missions : il peut être Chef de Projet Multimédia, Chef de Projet SEO, Chef de Projet E-Commerce …
En fonction de la structure et du type d’entreprise le métier de Chef de Projet Web varie.
Voici un aperçu “généraliste” de la profession de Chef de Projet Web.
Responsabilités :
L’une des principales missions du Chef de Projet Web est de dresser le cahier des charges, puis d’établir la ligne éditoriale de l’interface Web et pour finir d’établir le plan de production du projet.
Il établit également le planning et le budget des projets mis en place.
Il va suivre l’ensemble du projet : Il veille à la réussite du projet, il manage et encadre l’ensemble des équipes de la création (Graphistes, Rédacteurs) à la production (Développeurs, Webdesigners). Tout au long de l’acheminement du projet il va veiller à la cohérence et à la viabilité de celui-ci.
Salaire : Le salaire moyen d’un Chef de Projet Web est d’environ 39k par an.
Le salaire d’un Chef de Projet Web débutant (0-3 ans) est d’environ 30k par an.
Qualités et compétences requises :
Le Chef de Projet Web doit être :
• Bon en négociation, pour pouvoir défendre ses projets et ceux de son équipe auprès de la direction et/ou des actionnaires
• Calme et réactif dans les moments de turbulence
• Bon manager, sociable et respecté par son équipe
• Qualifié et avoir une vision globale de tous les métiers du digital
• Autonome et organisé
Parcours : Comme de nombreux métiers du digital, de nombreuses formations peuvent mener à ce métier, du bac +2 en Informatique au bac +5. Dans le recrutement des jeunes diplômés ce sont généralement les étudiants d’écoles de commerce ou d’ingénieurs qui sont privilégiés.
4- Consultant Web Analytic
Responsabilités :
Le Consultant Web Analytic a pour mission de déterminer le comportement des internautes. Tracker leur parcours.
Il effectue ses observations à partir de données statistiques. Ce métier est en constante évolution depuis 2-3 ans et en plein boom.
Ses missions principales sont :
• Etudier et évaluer le trafic
• Analyser la navigation du site : Globalement et page par page
• Mettre en place des parcours/profils types de parcours clients sur internet
• Mettre et place des reportings
• Assurer une veille concurrentielle des principaux concurrents et du marché
• Repérer les impact des bugs des pages web sur la fréquentation du site et de ses pages
Salaire : Le salaire moyen d’un Consultant Web Analytic est de 40k euros.
Qualités et compétences requises :
• Avoir des compétences techniques, analytiques et marketing.
• Etre attentif et rigoureux
• Etre organisé
• Etre persévérant
Parcours :
Généralement un bac + 5 vous sera demandé : au choix un Master Spécialisé en Informatique ou une Ecole de Commerce. Il existe également des écoles spécialisées dans le domaine d’internet qui préparent à ce métier.
5- Digital Planner
Pour pouvoir présenter une stratégie marketing et des recommandations efficaces, le Digital Planner doit effectuer une veille constante du marché et du comportement social des consommateurs.
Il doit avoir une connaissance accrue des comportements de la cible.
Responsabilités : La profession de Digital Planner regroupe les missions suivantes :
• Rechercher et collecter des infos et données pour développer une stratégie efficace et cohérente
• Connaitre le marché, son entreprise, ses clients pour mieux adapter la stratégie
• Anticiper les problèmes potentiels et trouver des solutions pour les contourner
Salaire : Le salaire moyen d’un Digital Planner est de 36k.
Qualités et Compétences : Pour exercer ce métier il faut :
• Etre créatif
• Avoir de bonnes compétences écrites et orales
• Etre curieux et au courant des actualités digitales
• Etre organisé et rigoureux
• Savoir respecter les deadlines requises
Retrouvez toutes nos offres dans le digital sur www.adzuna.fr !