
Avec un fort taux de concentration dans les régions Ile-de-France (38 300), Auvergne-Rhône-Alpes (28 200) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (20 500), le nombre d’emplois non pourvus augmente. D’après les chiffres de Pôle Emploi, le nombre d’offres non pourvues aurait augmenté de plus de 50% de 2013 à 2015 . Certains secteurs recrutant plus que d’autres ! Focus sur les 10 secteurs qui recrutent le plus en 2016, à partir des données présentes sur notre site :
Focus sur le top 3 des secteurs qui recrutent le plus en France.
TOP 10 DES METIERS QUI RECRUTENT
Janvier 2016 |
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Position | Métier | Nbre d’offres (et % du total) |
1 | Informatique | 82 745 (15,1%) |
2 | Sécurité / Sûreté | 41 039 (7,5%) |
3 | Comptabilité | 36 278 (6,6%) |
4 | Ingénieur (hors informatique) | 35 918 (6,6%) |
5 | Garde d’enfants | 31 240 (5,7%) |
6 | Commercial | 20 241 (3,7%) |
7 | Agent d’entretien | 17 778 (3,2%) |
8 | Ouvrier | 14 534 (2,7%) |
9 | Restauration | 11 816 (2,2%) |
10 | Mécanicien | 11 810 (2,2%) |
TOTAL FRANCE | 547 029 (100%) |
1- Le Numérique
Avec la digitalisation des pratiques et le développement des nouvelles technologies, le secteur digital connait une croissance grandissante.
En Janvier 2016, 82 745 offres dans le secteur de l’informatique étaient à pourvoir, soit +14% par rapport à l’année dernière.
En Février 2016, ce sont plus de 98 000 offres vacantes dans le secteur du digital que nous recensons soit + 19% en un mois.
Le Numérique regorge d’opportunités pour l’embauche, le secteur devrait connaitre une croissance globale de +2.4 en 2016, désormais 1 offre d’emploi sur 7 concernerait le secteur du numérique.
Lisez notre article : Secteur du digital : quel métier est fait pour vous ?, pour plus d’informations sur les métiers du Numérique.
2- La Sécurité et la Sûreté
Les emplois de la Sécurité et de la Sûreté ont connu une recrudescence d’embauche depuis le début de l’année.
En effet, d’une part, les attentats de Janvier et Novembre 2015 sont la cause directe d’une hausse d’activité des entreprises de sécurité et de surveillance, sollicitées à la fois par les particuliers et les entreprises; d’autre part de manière générale les entreprises investissent de plus en plus dans les stratégies QHSE (Qualités, Hygiène, Sécurité, Environnement), pour assurer entre autre la sécurité de leurs employés.
En un an le nombre d’offres a augmenté de 6.1%.
En Janvier 2016, 41 039 offres étaient à pourvoir dans le secteur de la sécurité.
3- Comptabilité
Si en Janvier 2016, Adzuna comptait 36 278 emplois dans la Comptabilité, fin Février 2016, ce sont plus de 40 000 opportunités qui sont à saisir dans le secteur de la comptabilité, soit +11% en un mois. En effet, les entreprises souhaitant limiter les risques investissent de plus en plus dans l’optimisation de leur gestion et de leur comptabilité.
LES SALAIRES DES METIERS QUI RECRUTENT
Janvier 2016 vs. Janvier 2015 |
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Position | Métier | Salaire moyen | Evolution | |
Janvier 2016 | Janvier 2015 | |||
1 | Informatique | 33 873 € | 34 620 € | -2,2% |
2 | Sécurité / Sûreté | 19 501 € | 18 599 € | +4,8% |
3 | Comptabilité | 30 780 € | 32 807 € | -6,2% |
4 | Ingénieur (hors informatique) | 42 926 € | 42 952 € | -0,1% |
5 | Garde d’enfants | 18 803 € | 18 966 € | -0,9% |
6 | Commercial | 25 899 € | 27 864 € | -7,1% |
7 | Agent d’entretien | 21 418 € | 21 835 € | -1,9% |
8 | Ouvrier | 23 187 € | 22 534 € | +2,9% |
9 | Restauration | 27 466 € | 26 353 € | +4,2% |
10 | Mécanicien | 26 300 € | 24 716 € | +6,4% |
MOYENNE FRANCE | 31 028 € | 33 034 € | -6,1% |
Le salaire moyen de 2016 pour ces différents secteurs connait une légère baisse par rapport à l’année dernière (Numérique : -2.2% / Comptabilité -6.2%), excepté celui de la Sécurité qui connait une hausse de son salaire moyen de + 4.8% par rapport à l’année dernière.
Certains secteurs dont le secteur commercial ou la Comptabilité, connaissent une baisse significative de leur salaire moyen (Commercial -7.1% / Comptabilité -6.2%).
D’autres s’en sortent mieux c’est le cas notamment de la Restauration ou de la Mécanique qui ont vu leur salaire moyen augmenter respectivement de +4.2% et +6.4%.
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